Rejoignez le Parcours RSE de Transformation Dynamic’R

Pour conjuguer performance économique, sociale… et respect des limites planétaires

Et si la RSE devenait un vrai levier de transformation de votre entreprise ?

Chez Dynamic’R, on en est convaincus : il est temps de passer à l’action… ensemble !

Une aventure collective, locale et engagée

Dynamic’R, porté par les CCI, la CPME et REDA, est devenu en quelques années la communauté des entreprises responsables de Drôme-Ardèche.

Après 3 éditions d’événements qui ont fait mouche, nous passons à la vitesse supérieure.

Nous lançons un Parcours RSE de Transformation pour aider chaque entreprise à avancer concrètement, à son rythme, vers un modèle plus durable, plus humain, plus inspirant.

Pourquoi embarquer dans cette aventure ?

Vous avez déjà amorcé des actions RSE, et vous avez envie d’aller plus loin ?
Vous pensez qu’il faut repenser vos pratiques (achats, énergie, inclusion, numérique, gouvernance…) ?
Vous êtes convaincu que la coopération et l’intelligence collective sont des moteurs puissants de changement ?

Alors ce parcours est fait pour vous.

Le concept : un parcours concret, rythmé et stimulant

11 ateliers sur 1 an, de septembre à juillet
Un binôme dirigeant / salarié par entreprise, pour embarquer toute l’organisation
Des rencontres mensuelles, le lundi de 14h à 19h + after convivial
Des ateliers chez les entreprises du territoire, pour s’inspirer sur le terrain
Des thématiques variées et stratégiques :
- Énergies et sobriété
- Circularité & déchets
- Achats Responsables
- Numérique Responsable
- Eco Mobilité
- Bien-être et management humain
- Emploi, diversité et inclusion
- Biodiversité
- Gouvernance, Nouveau business modèle…

Une méthode pragmatique, puissante et joyeuse

Ce qu’on met au cœur de tout : la créativité et l’intelligence collective.

Parce que ce sont des ressources illimitées pour transformer une entreprise de l’intérieur. A chaque session 1 ou 2 entreprises matures sur le sujet viennent témoigner et partager leur démarche. Chacun échange ensuite sur ses enjeux, ses problématiques, ses retours d’expérience. Puis place à des ateliers d’intelligence collective pour partager des bonnes pratiques et en faire émerger de nouvelles. Enfin chaque entreprise rédige une feuille de route personnalisée.

Lancement de la première promotion : septembre 2025